ドハティのオーバーラップから68分、チャンスを作るなどするが、チェルシーはチェルシーでハドソン＝オドイを下げた5枚で対応する
柔軟さ。
海外で得た「スラッシャー」というキャリア観ー職種や居住地を軽やかに変える
柔軟さの秘訣はなんでしょうか。
ドハティのオーバーラップから68分、チャンスを作るなどするが、チェルシーはチェルシーでハドソン＝オドイを下げた5枚で対応する
柔軟さ。
おかた～い人事ではなく、やわらか～い
柔軟な、ある意味人事っぽくない人事をさせてもらえたこと、本当に会社には感謝です。
業務割合も、あるときは50%、あるときは80%、などと
柔軟に設定できた。
前職は、
柔軟ではあったのですが原則出勤だったので、時短勤務以外の選択肢がなく、このまま時短勤務を続けることに悩み始めた時でした。
その子たちが、のちのち、主体性がない、とか、自立しない、とか、覇気がない、と言われて、今度は、主体性を身につけろ、とか、
柔軟に自由に生きろ、と言われるのです。
自分のイメージする情景に合わせて
柔軟な発想でデコりましょう。
硬くてハリのある材料であればリボンの応用がきくので、例えば
柔軟性のある薄い木板や、ニューサイランの葉を使ってみたこともあります。
このタイムスケジュール・
柔軟性が実現できているかつ、すごいところはそこに「心理的安全性」がしっかりあることです。
