名刺交換（そもそも名刺がいいのか？）の新しい
仕組みができたら面白いですね。
無償の部活の
仕組みが続く以上、行政のサポートはありながらも基本、誰かは無償で働くことを意味します。
それに、個人的には、税務も経理も、世の中の
仕組みがシンプルになれば、その重要性は低くなると思うのです。
こうしてナチュラルに人の本質に訴える
仕組みがレベッカにはあった。
人の世でいえば、その千差万別な物事の価値をわかりやすく、共通認識できるように、お金という
仕組みが機能しています。
例えば、仮説を元にコンテンツのABテストやパーソナライズを実施して素早く仮説検証のサイクルを回していける
仕組みが必要になります。
仕組みが起動し始めたら、あとは事実に合わせて変化適応するのみ。
書き終わったタイミングに自動で、かつ、誰が書いたかわかるような書式で通知する
仕組みが欲しい。
大河内薫さんのYou Tube動画とこの2冊を読むだけで、今までよくわからなかった税金の
仕組みがおおよそわかった。
人材難と言われる時代ですが、その背景には、人材が逃げる会社で、いくら新しい人を入れても、逃げる
仕組みができているのだから、仕方ありません。
