このような
資質は、経済学者の用語でいえば「人的資本」だが、そのような言い方では、この
資質の一部しか理解できない。
もちろん(コーチの方針か本人の
資質かはわからないが)そうでない選手はいるが、概ね「押されて」はいない。
社会で活躍する
資質とは何なのか?ということをどれだけ企業としても個人としても突き詰められるかが重要な気がします。
それぞれが持つユニークな
資質、能力を活かし、より充実して生きることのできる仕事や働き方を探していきしましょう。
もうこれは、私の
資質なのでどうしようもない仕事に限らず「熱しやすく冷めやすい」性格と
資質ですので、ちょっと乱暴に表現すると、常に新しい刺激を求めています。
1人インハウスエディターとして会社への価値を模索していく中、本当に大事な
資質に気づく話です。